JOB Tomori Raih Sertifikat Sistem Manajemen Anti Penyuapan

JOB Tomori Raih Sertifikat Sistem Manajemen Anti Penyuapan

Penyerahan sertifikat diberikan oleh lembaga sertifikasi PT Mutuagung Lestari kepada JOB Tomori pada Rabu (15/9/2021) dalam acara seremoni yang dilaksanakan secara hybrid terbatas. (Dok: JOB-Tomori)

Transsulawesi.com, Banggai -- JOB Pertamina-Medco E&P Tomori Sulawesi (JOB Tomori) secara resmi berhasil memperoleh sertifikat ISO 37001 : 2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP). Dengan diraihnya sertifikat ISO 37001 : 2016, JOB-Tomori membuktikan komitmennya atas terselenggaranya kegiatan perusahaan yang bebas dari penyuapan.

Manajemen JOB Tomori menerapkan Sistem Manajemen Anti Penyuapan dengan harapan dapat mendorong seluruh insan JOB Tomori menerapkan prinsip-prinsip GCG yakni Transparansi, Akuntabilitas, Responsibilitas, Independensi dan Fairness (kewajaran).

Penyerahan sertifikat diberikan oleh lembaga sertifikasi PT Mutuagung Lestari kepada JOB Tomori pada Rabu (15/9/2021) dalam acara seremoni yang dilaksanakan secara hybrid terbatas. Hadir dalam acara tersebut Kepala SKK Migas Dwi Soetjipto, Pengawas Internal SKK Migas Murdo Gantoro, Direktur PT Mutuagung Lestasri Irham Budiman dan General Manager JOB Tomori Imam Nur Akbar beserta parents pemegang participating interest JOB Tomori.

Kepala SKK Migas Dwi Soetjipto mengatakan bahwa JOB Tomori merupakan KKKS ke-7 yang sudah tersertifikasi SMAP dan komitmen terhadap implementasi praktek suap-menyuap.

“Atas nama manajemen SKK Migas, kami ucapkan selamat kepada manajemen dan seluruh pegawai JOB Tomori atas pencapaian milestone ini. Hal ini menjadikan JOB Tomori sebagai KKKS ke-7 yang sudah tersertifikasi SMAP. Pada intinya merupakan perwujudan komitmen kita semua terhadap implementasi kebijakan zero tolerance pada korupsi dan khususnya praktek suap-menyuap. Sekaligus sebagai bagian dari upaya kita semua untuk bersama-sama melakukan pembenahan tata kelola di sub sektor industri hulu migas nasional,” kata Dwi.

Dwi menambahkan fokus utama industri hulu migas saat ini adalah capaian produksi dan lifting, diharapkan dengan dimilikinya sertifikasi SMAP, dapat mendorong industri hulu migas ke arah yang lebih bersih, lebih akuntabel, dan bebas dari korupsi. Sehingga aspek gangguan non teknis seperti penyuapan, korupsi dan kecurangan atau fraud diharapkan semakin berkurang sehingga dapat lebih fokus bekerja untuk mencapai target-target kinerja migas nasional.

General Manager JOB Tomori Imam Nur Akbar mengungkapkan keberhasilan meraih sertifikat ini merupakan komitmen dari manajemen JOB Tomori untuk mendorong seluruh insan JOB Tomori menerapkan prinsip-prinsip GCG (Good Corporate Governance) yakni transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi dan fairness (kewajaran).

“Keberhasilan implementasi SMAP ini merupakan dua cer`minan nilai JOB Tomori, yang pertama adalah CLEAN yakni menjalankan bisnis dengan jujur, adil, standar etika tertinggi, menghindari benturan kepentingan, tidak menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan, dan integritas serta selalu berpedoman pada asas-asas tata kelola korporasi yang baik. Yang kedua adalah CAPABLE yakni keseluruhan rangkaian proses implementasi sistem ini di JOB Tomori dilakukan secara mandiri,” ujar Imam.

Implementasi SMAP di JOB Tomori dilaksanakan secara mandiri, dimulai sejak Juni 2020. Implementasi dilakukan dalam tiga tahapan, yaitu membuat project plan, yang dilakukan pada periode Juni sampai September 2020 dengan melakukan perencanaan, identifikasi permasalahan, hingga menentukan ruang lingkup SMAP.

Tahap berikutnya adalah project execution, yang dilakukan pada periode September 2020 hingga Juni 2021, dengan melakukan penyusunan kebijakan, pedoman, dan SOP terkait dengan implementasi SMAP hingga dilakukannya survey pemahaman pekerja serta audit internal SMAP. Sedangkan tahap akhir ialah audit dan certification, yang dilakukan pada periode Juli sampai dengan Agustus 2021, dengan dilaksanakannya kegatan audit dan penyelesaian-penyelesaian tindak lanjut hasil audit.

“Perolehan sertifikat ISO 37001- 2016 SMAP ini pada akhirnya dapat menunjukkan bahwa penerapan sistem manajemen di JOB Tomori telah diimplementasikan dengan baik dan juga sebagai bentuk perwujudan visi JOB Tomori yaitu menjadi operator migas terbaik dan terpandang di Indonesia. Komitmen ini penting untuk menjaga kepercayaan para stakeholders perusahaan yang merupakan faktor utama dalam menentukan keberlangsungan kegiatan bisnis perusahaan,” pungkas Imam.

Selain perolehan sertifikat ISO 37001-2016 SMAP, JOB Tomori juga menunjukkan prestasi dengan mempertahankan sertifikasi ISO Sistem Manajemen Terpadu (SMT) dan Sistem Manajemen Keamanan Informasi (SMKI) di masa pandemi saat ini.

Sertifikasi berbasis ISO 14001:2015 yang telah diperoleh pada tahun 2019, ISO 45001:2018 dan ISO 9001:2015 yang diperoleh pada tahun 2020 tersebut diraih setelah melewati proses Surveillance Audit yang dilakukan oleh Auditor Eksternal, Tüv Nord Indonesia, pada tanggal 23-27 Agustus 2021 melalui metode remote audit secara daring.

Sedangkan sertifikasi ISO 27001:2013 didapatkan lewat teleworking dengan zero minor dan major finding pada 1 April 2021 yang dilakukan oleh British Standard Institution (BIS) melali 2 tahap.

Dengan perolehan beberapa prestasi dibidang tata kelola perusahaan bertaraf standar internasional tersebut diatas, maka JOB Tomori dapat disejajarkan dengan perusahaan kelas dunia dalam menjalankan kegiatan operasinya. 

(mhr)

 

TULIS KOMENTAR

Alamat email anda aman dan tidak akan dipublikasikan.